🩺 扶養内・週2勤務の派遣看護師の働き方｜子育て中やWワーク希望者にもおすすめ | 看護師派遣とは？働き方・仕組み・メリットをわかりやすく解説

看護師としての資格や経験を活かしながら、「扶養内」や「週2勤務」など限られた時間で働きたいと考える方が増えています。特に子育て中の方、家族との時間を大切にしたい方、副業やWワークを考えている方にとって、フルタイムの正職員や夜勤勤務はハードルが高く感じられるかもしれません。

そんな中で注目されているのが、「派遣看護師」という働き方です。今回は、扶養範囲内での勤務や週2〜3回だけ働くといった柔軟な働き方が可能な派遣看護師について、仕組み・メリット・注意点などをわかりやすく解説します。

はい、あります。派遣看護師の中には、「週2回」「1日4〜6時間」程度の勤務が可能な求人が一定数存在します。勤務先は以下のような施設が多いです。

所得制限（103万円・130万円）を超えないように調整した働き方も相談可能な派遣会社が増えており、「扶養内OK」や「時短勤務可」と明記された求人も少なくありません。

「週2日だけ」「平日のみ」「午前中のみ」といったライフスタイルに合わせた働き方が選べるのも、派遣ならではの強みです。

たとえば：

といったスケジュールが組みやすく、フルタイムに戻る前の「リハビリ勤務」としても人気です。

常勤やパートではシフトが固定されていたり、急な残業が発生する場合もありますが、派遣は契約上の勤務時間外に働く必要がないため、時間通りに帰れるケースが多いです。

そのため、以下のような不安を持つママ看護師に選ばれています：

育児などで現場を離れていた場合でも、単発勤務や時短勤務で徐々に慣れていけるのは、派遣ならではのメリットです。職場の雰囲気や業務内容を見てから、長期勤務に切り替える人も多いです。

「常勤で働いているが、あと月5万円だけ収入がほしい」といった方にも、派遣のスポット勤務や週2勤務は相性が良いです。副業として働く場合は、勤務時間や就業規則の制限に注意しながら、雇用契約の形が明確な派遣を選ぶと安心です。

派遣は「契約で決まった業務以外は行わなくてよい」ため、常勤での責任あるポジションと比べて精神的・時間的な負担が少ないのもポイントです。

このラインを超えてしまうと、扶養から外れるリスクがあるため、時給×勤務時間をしっかり管理しておきましょう。

人気のある「週2日・時短・扶養内」求人は競争率が高く、エリアによっては少ない場合も。複数の派遣会社に登録し、非公開求人も含めて紹介してもらうのが効果的です。

時短勤務だと交通費が出ない場合や、時給がフルタイムよりも若干下がることもあります。事前に契約内容をしっかり確認しましょう。

「週2回だけ働きたい」「扶養内で働きたい」という希望は、自分から言わないと伝わりません。
看護師専門の派遣会社に登録すると、担当者が希望条件に合った求人を探してくれたり、施設側と条件交渉を代行してくれます。

「子育て中なので時間の融通がきく職場がいい」
「将来的にフルタイム復帰したいので今は時短で」

このように、将来を見据えた働き方も一緒に相談できます。

あなたの資格と経験を、今の生活スタイルに合った形で活かしてみませんか？

※この記事は情報提供を目的としており、就業条件は派遣会社や勤務先により異なります。詳細は各社へお問い合わせください。

詳しい看護師派遣求人情報や条件比較は、以下の公式情報サイトで確認できます。
気になる方は、最新情報をチェックしてみてください。

サービス名	特徴	対応地域	詳細
レバウェル看護	派遣・転職の両方に対応。高時給案件や単発勤務の情報も豊富。	全国	公式ページを見る
ジョブメドレー	大手医療系求人サイト。求人件数が多く情報の更新頻度も高い。	全国	公式ページを見る
MCナースネット	希望条件に合う職場を逆指名できるサービスが特徴。	全国	公式ページを見る